Бесплатная диагностика

Ни один тест не способен оценить человека целостно.

Человек – это многогранная сложная структура!

Один тест или методика может выявить лишь 1ну какую-то малейшую грань…раскрыть самую малую часть истины об этом человеке и это лишь в том случае, если человек, отвечая на вопросы, был достаточно объективен. А это никогда не возможно на 100%. 

Далеко не всегда наша САМООЦЕНКА совпадает с тем, как меня ВИДЯТ ДРУГИЕ люди

и тем, КЕМ Я ЯВЛЯЮСЬ НА САМОМ ДЕЛЕ.

Поэтому предлагем Вам подойти к вопросу самоисследования и поиска ДЕЛА СВОЕЙ ЖИЗНИ фундаментально, не ограничиваясь лишь прохождением пары тестов по профориентации.

Тесты могут служить лишь точкой опоры для последующего самоанализа!

Сложно самостоятельно анализировать себя, разграничивать - что же мое/ истинное, а что навязано стереотипами общества (родителями, друзьями, учителями…). Мы нуждаемся в зеркале, чтобы кто-то из наших близких или профессионалов в этой сфере «отзеркалили» нам все наши яркие грани нашей личности – наши сильные стороны, наши возможности, наши таланты от Бога, а иногда и указали на наши слабые стороны, дабы удержать от неверно принятых решений.

На данной страничке мы предлагаем заняться САМОАНАЛИЗОМ.

Развитие в себе этого качества дает не только личностный рост, но это еще и выгодно!

Это позволяет зарабатывать совсем другие деньги  в сравнении с теми, кто совершенно не зная своих возможностей занимается ненавистным ему делом.

Мы предлагаем несколько методик, проработав которые – вы сможете «прикоснуться» к своему внутреннему миру,  ответить на вопросы:

КТО Я?

КАКОЙ Я?

и ЧЕГО ЖЕ Я ХОЧУ НА САМОМ ДЕЛЕ?

Ну а остальное все в ваших руках – действуете и ваши усилия окупятся состоянием внутренней гармонии и набухшим кошельком smiley!

                                                    

ФОРМУЛА ПОИСКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, КОТОРАЯ ПРИНОСИТ И ДЕНЬГИ, 

И МОРАЛЬНОЕ УДОВЛЕТВРЕНИЕ

                Необходимо собрать  о себе информацию в следующих областях:

 

Моя идентификация

Кто я?

Какой я?

Для чего я?

Мое окружение

Где я?

Когда я?

Кто рядом?

Где я могу использовать свои возможности?

Где я хочу быть?

 

 

ТАКЖЕ, РИСУЯ СВОЙ ОБРАЗ, ПОЛЕЗНО «НАБРОСАТЬ НА ХОЛСТЕ»:

В ДАННОЙ РАБОТЕ ПРЕДЛАГАЮ ПОИССЛЕДОВАТЬ

СВОИ ЦЕННОСТИ И СПОСОБНОСТИ

  1. МЕТОДИКА ДИАГНОСТИКИ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ В КАРЬЕРЕ «ЯКОРЯ КАРЬЕРЫ»

(Э.Шейн, перевод и адаптация В.А.Чикер, В.Э.Винокурова)

http://testoteka.narod.ru/prof/1/10.html

            !  !  !

 

  1. ТИПОЛОГИЧЕСКИЙ ИНДИКАТОР МАЙЕРС-БРИГГС (MBTI)

http://spt.skeletus.com/ru/

Теория психологических типов утверждает, что каждый из нас обладает естественными предпочтениями и что наш истинный психологический тип показывает, каким образом мы предпочитаем действовать в различных ситуациях и в какой обстановке чувствуем себя наиболее комфортно.

 Изучение собственного психологического типа поможет вам узнать, почему некоторые сферы жизни даются вам легко, а другие только после упорной борьбы. Изучение психологических типов окружающих поможет вам найти наиболее эффективный способ общения с ними и понимание того, в каких сферах они проявляют себя лучше всего.

Изучение и применение теории психологических типов может стать мощным и полезным инструментом, если она используется в качестве инструмента познания, а не как метод заключения людей в рамки или оправдания поведения.

Используемые шестнадцать психологических типов основаны на исследовании Карла Густава Юнга (Carl Gustav Jung), Катарины К. Бриггс и Изабель Бриггс Майерс (Isabel Briggs Myers).

            !  !  !

 

  1. МЕТОДИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО САМООПРЕДЕЛЕНИЯ ДЖ. ГОЛЛАНДА (ТЕСТ ГОЛЛАНДА)

http://psycabi.net/testy/60-metodika-professionalnogo-samoopredeleniya-dzh-gollanda

Её суть в том, что успех в профессиональной деятельности зависит от соответствия условия типа личности и типа профессиональной среды. Поведение человека определяется не только его личностными особенностями, но и окружением, в котором он проявляет свою активность. Люди стремятся найти профессиональную среду, свойственную своему типу, которая позволила бы им полнее раскрыть свои способности, выразить ценностные ориентации.  Методика профессионального самоопределения Дж. Голланда позволяет соотнести склонности, способности, интеллект с различными профессиями для наилучшего выбора профессии.

            !  !  !

 

  1. КРИТЕРИИ, ПО КОТОРЫМ МОЖНО ВЫЯВЛЯТЬ СВОИ ТАЛАНТЫ И СПОСОБНОСТИ.

Для того, чтобы выяснить свои «природные дары» предлагаю ответить на вопросы.

ВНИМАНИЕ: Когда в 1ый раз занимаешься самоанализом, отвечать сложно, как будто «щипцами приходится вытаскивать информацию». И это только репетиция для мозгов – он «учится» анализировать себя. Но зато, когда вы научитесь это делать,  открываются глубокие пласты информации – ВЫ НАЧИНАЕТЕ ПОЗНАВАТЬ СЕБЯ ИСТИННОГО…БЕЗ «НАЛЕТА» СОЦИАЛЬНЫХ СТЕРЕОТИПОВ!

 

Делать данную работу рекомендую не «на скорую руку», а в особом состоянии покоя ума и сердца…Организуйте себе возможность уйти от окружающего мира и погрузиться в свой собственный внутренний мир, создав комфортную обстановку.

 

 

Критерии, по которым можно выявлять свои таланты и способности, разработаны автором Курса-рассылки "Как быть успешным, счастливым и богатым благодаря собственным талантам!" Игорем Пинчуком.

 

ОПИСАНИЕ КРИТЕРИЕВ

1. ЖЕЛАНИЕ

Желание - это основа жизни.

"Хочу" - это сильнейший закон жизни.

 Согласитесь, что того, чего мы хотим очень сильно, мы всегда достигаем!

Никто и ничто не в состоянии остановить наше "Хочу"!

 Желание - это движущая сила жизни и нашего таланта.

Чего вам по-настоящему хочется?

 

2. ИНТЕРЕС

Наличие интереса к определенной сфере говорит о таланте в этой сфере.

Мы не ощущаем интереса к тому, что не наше.

Что у вас вызывает истинный интерес?

 

3. УДОВОЛЬСТВИЕ

Когда мы делаем то, что связано с нашими талантами, мы испытываем удовольствие.

Занятие нелюбимым делом - каторга, от которой хочется сбежать.

От какого занятия/ дела вы получаете удовольствие в вашей жизни?

 

4. РЕЗУЛЬТАТ

О дереве судят по плодам.

К примеру, яблоня никогда не сможет произвести груши, как бы она не тужилась и пыжилась.

А вот яблоки родятся на ее ветвях без особых проблем.

 То есть, когда у нас что-то получается, есть результат, плод, продукт - это показатель того, каким именно "деревом" мы являемся, и какие именно способности в нас заложены.

В какой сфере/ деле вам удавалось достигать хороших результатов?

 

5. ЕСТЕСТВЕННОСТЬ

Все то, что у нас получается легко, естественно и непринужденно, говорит о наших талантах и способностях.

Что у вас получается легко, «на автомате», без особых усилий?

 

6. ВНЕШНИЕ СВИДЕТЕЛЬСТВА

Яблоне не нужно кричать о том, кто она, ее плоды видны всем.

Наши способности и таланты видны людям, они могут их видеть и их оценивать.


 

За что вас чаще всего хвалили в детстве?

За что хвалило руководство/ близкие во взрослой жизни?

В какой области/ деятельности вы имели признание коллег, окружающих людей?

 

7. ПРОГРЕСС

Наличие желания развиваться и расти в том или ином направлении говорит о талантах, которые как-раз и связаны с данным направлением.


 

В какой сфере вам хочется развиваться?

Чему интересно обучаться?

Какого рода информацию вам нравиться искать, собирать?

 

8. АВТОРИТЕТНЫЕ ЛЮДИ

В сфере, в которой мы наделены талантами и способностями у нас всегда будут "авторитеты", то есть люди, которым мы будем хотеть в чем-то подражать и учиться.


 

Кого вы считаете успешным человеком?

На кого хотелось бы быть похожим?

Чей образ вас вдохновляет?

!  !  !

 

 

5. ВИЗУАЛИЗАЦИЯ БУДУЩЕГО

Постарайтесь представить себя лет через -цать, еще лучше на пенсии, в преклонном возрасте (буддисты даже представляют свои похороны и надгробные речи, которые они хотели бы услышать вслед себе уходящему).

Каким вы себя видите?

Ведет ли то, чем вы сейчас занимаетесь к тому, что вы хотите получить в далеком будущем?

И, если нет, то как ваше настоящее должно измениться?

Когда вы ответите себе на эти вопросы - действуйте. Меняйте свои привычки, меняйте свое окружение, все, что посчитаете важным изменить.

А если меняться вдруг не захочется, значит, образ светлого будущего, которое грезилось на самом деле не ваш. Он чей-то чужой, но вам его (друзья, коллеги на работе, родственники или банальная реклама) представили в лучшем виде и этот чужой "вирус" чужого для вас "образа жизни" просто мешает вам быть собой, жить своей жизнью и наслаждаться ею. Если после работы с визуализацией своего будущего случилось именно это, вы на верном пути. Вы многого уже достигли. Вы увидели, что "оазис", которому вы брели по "пустыне" - всего лишь мираж. А вам - совсем в другую сторону.

!  !  !

 

6. ВЗЯТЬ СЕБЕ ЗА ЖИЗНЕННЫЙ ПРИНЦИП УТВЕРЖДЕНИЕ:

УТРОМ РОЖДАЮСЬ. ВЕЧЕРОМ УМИРАЮ.

ЖИВУ КАЖДЫЙ ДЕНЬ КАК ПОСЛЕДНИЙ!

Если «встроить» это утверждение в свои жизненные принципы, постепенно проявляется цель ВАШЕЙ ЖИЗНИ, вы осознаете свои ценности (что для вас действительно важно в жизни) и ради чего вы живете.

!  !  !

 

 

Удачи Вам, ищущий себя!

И не важно – сколько  Вам лет: подросток Вы или умудренный опытом человек.

Предложенные техники выявления СВОЕЙ профессиональной сферы направлены на познание своего внутреннего мира. 

Понимая свой внутренний мир, появляется возможность создать внешний мир вокруг себя, в котором комфортно жить и работать, ощущая себя счастливым человеком!

В данной работе можно также активно привлекать своих родных и близких.

«Рыба не понимает – что такое вода, пока не столкнется с сушей, соответственно, не понимает что она рыба». 

Поэтому в деле самопознания важны внешние коммуникации – изучать других людей, их "сушу" - жизненный путь и особенности характера.

 

Если у вас возникли вопросы или сложности с анализом полученной информации – как ее правильно использовать при выборе своего дела, вы можете обратиться за помощью к консультантам-профмейкерам Центра карьеры «Штурвал судьбы»